社会的

ESG. 贝尔登

对人民的承诺

我们投资于人民。

Belden致力于以客户为中心的员工,并在我们的整个价值链 - 员工,客户,合作伙伴和供应商中促进人们的福祉。乐动体育app下载安装

员工参与 - 我们的成功取决于我们的人民

我们认为,在开放和包容性环境中工作的员工有合适的工具,可以提供出色的商业价值。我们的文化和福利旨在满足员工及其家庭的专业和个人需求,并适应我们经营的各个国家。为此,我们提供了包含的竞争性工作安排和福利:

  • 每年最多5天的带薪假期,在当地社区工作
  • 灵活的工作安排,包括在这是可行的角色时的遥控工作
  • 有竞争力的福利计划,以适应当地市场的需要,包括退休计划和健康计划
  • 年度和长期激励计划
  • 员工库存所有权和购买计划


人才管理、专业发展及继任计划

我们相信我们员工的潜力,以及为那些想要与我们一起学习和成长的人提供职业发展的重要性。百通是一家值得骄傲的机会均等雇主,我们赞美多样性,拥抱差异,以拓宽我们的视野,加强我们所做的工作。

我们的人才体系

在Belden,我们从根本上面认为,高度聘用的团队成员,提供了合适的工具,工作环境和支持领导能够提供奇妙的结果。乐动安卓我们希望Belden成为人们选择工作的地方,因为他们真的可以有所作为。我们的人才系统有助于确保我们为具有挑战性的发展工作,正式和非正式技能的发展和成就承认提供充足的机会。它还确保我们的团队重点关注我们的战略,并为我们的客户和其他利益攸关方提供结果的事情。

我们人才系统的关键组成部分包括,

  • 员工的表现是基于所提供的内容以及它的交付方式。每天生活我们的价值观与提供结果一样重要。
  • 招聘、发展和继任计划是围绕公司的战略计划建立的,并每年进行审查。我们利用来自各个业务部门的全球职能团队,就具体行动达成一致,构建我们现在和未来需要的能力。
  • 我们每年进行两次员工脉搏调查,有代表性的削减50%的组织。相关的反馈和我们的总体结果在过去的6年里逐年提高,我们的参与度得分与所有行业的最佳公司一致。这并不意味着一切都是完美的…但这是一个很好的基础,让我们的团队每天都能做到最好。

早期职业领导计划

百通的早期职业领导计划允许刚毕业的大学生参加为期12个月的三个轮岗,培养商业敏锐度,并参与以行动为基础的学习课程。

就业的途径

于2018年2月推出,Belden的就业的途径该方案旨在解决类阿片流行对寻求就业的个人的影响。由于申请者没有通过药检要求,就业机会越来越多地出现空缺。

与印第乐动体育app下载安装安纳州里士满的医疗服务和专业发展团体合作,未通过就业前毒品测试的百通申请者将有机会参加一个个性化的毒品康复计划。成功完成课程后,候选人将获得贝尔登的一份工作,以及资源和支持,以维持一种无物质的生活方式。乐动安卓该方案结合了我们对员工安全和产品质量的承诺,我们致力于为所有人提供健康、安全、健康和经济机会的解决方案。

一直被认为是“最佳工作场所”

  • 伟大的工作岗位认证印度2020
  • 印度女性最佳工作场所2020
  • 2020年巴西最佳工作场所
  • 伟大的地方到Work®Deutschland2020的好地方

多样性和包容性

我们的重点是培养秉承多样性和包容性的团队合作文化,我们致力于为我们所雇用的人们创造一个股权的环境。

在2020年,我们任命了一个新的内部主管包容性文化,以引领这项重要的工作,elle Marc-Charles。Elle专注于创造公司范围的多样性和包容计划,包括全面的工作场所评估,全面的工作场所政策审查和员工培训。我们正在努力地努力创造一个更加公平和公平的工作场所,并随着时间的推移在Belden沟通我们的进展。

2020年D&I统计

Belden多样性与包容统计2020


职业健康与安全

Belden致力于为所有员工提供安全和健康的工作场所,并以所有适用的安全和卫生法规和政策维护强大的管理。

以人为本的安全文化

健康和安全是我们文化的基础,是我们所做的一切的最前沿。我们的公司EHS政策制定最高标准,以保障我们所有业务中的人类健康。

通过我们的EHSMS,我们不断追踪健康和安全的KPI,包括低于行业平均水平的事故率。本着持续改进的精神,我们致力于为员工致力于零事故率工作场所。

安全发病率


社区

在我们持续建立长期价值的持续承诺中,我们支持我们生活和工作的社区。乐动安卓

与社区项目联系

2020年,我们启动了“社区联通”项目,支持社区影响弱势群体的生活。乐动安卓项目的亮点包括:

  • 最多5天的员工志愿服务带薪假期
  • 增加的公司礼品匹配计划达到员工贡献的2倍,没有缴款上限
  • 扩展企业捐款到为各种团体为青年提供词干计划的组织

志愿者聚光灯

在当地食品银行的Belden员工志愿者Penny Poorman,Belden的频道客户经理在Tyrone地区食品银行,拆装袋和捐赠盒和分拣箱中的志愿服务。通过宾夕法尼亚州州的一些资金支持Tyrone F乐动安卓ood Bank,但社会所以更多,包括教会捐赠,地方商业支持和私营捐款。大约325个家庭每月依赖这种食物。除食品分配外,食品银行还支持本地背包计划。乐动安卓被识别为孩子友好或单一服务的物品被包装并分发给两所当地的学校,为孩子们在他们的背包里带回家。每周以这种方式提供120多名学生。2020年录制了超过1,400名志愿者,以防止食品银行运营。

根据Penny的说法,“我们与社区计划的联系真的鼓励我寻找达到的方法。我的阿姨管理食品银行,我一直想在那里志愿者,因为我以前从未与组织一起工作过。这是在如此消费年份的经历是积极的。“


负责采购

我们希望供应商和业务合作伙伴秉承我们的价值观,并根据我们的伦理,健康和安全乐动体育app下载安装和人权的承诺行为守则和供应商行为准则。

冲突矿产政策

百通致力于确保利益相关者的安全,并对我们的产品组件和供应商在整个生产和产品交付链中所扮演的角色进行了分析。我们采用了由负责任材料倡议(RMI)制定的标准冲突矿物报告,并于2013年对这些供应商进行了首次冲突矿物尽职调查沟通调查。我们继续对3TG供应商进行年度尽职调查分析,以确保3TG供应链的持续完整性。

百通2019年冲突矿产报告

现代奴隶制与人口贩卖政策

百通在全球范围内致力于道德、法律和社会责任的商业实践。这包括但不限于承诺确保我们的供应链不受奴隶劳动和人口贩运的影响。该声明是根据2010年加州供应链透明度法案和2015年英国现代奴隶制法案做出的,强调了百通为确保我们的供应链不受人口贩卖和奴隶劳动的影响所做的努力。

贝尔登现代奴隶制和人口贩卖政策

供应商行为准则

我们希望我们的业务合作伙伴包括我们的供应商,遵乐动体育app下载安装守法律法规,并分享我们对环境管理,道德,卫生和安全,人权和劳动问题的承诺。为了确保供应商在对负责任,道德和法律商业惯例方面符合我们的期望,我们建立了Belden供应商行为准则

因此,我们寻求维护一个有弹性的供应链,包括与志同道合的商业和经济价值观,社会合规和企业可持续性采用的供应商关系。